女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
株式会社日本アルトマーク
男女ともに全従業員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
2022年4月1日 ~ 2025年3月31日
2.目標
営業日1日における社員1人あたりの平均時間外労働時間を30分以内とする。
3.実施時期・取組内容
●2022年04月~
時間外労働時間の集計、分析を行い、衛生委員会の報告事項として取り扱う。
あわせて議事録にて全社周知を行う。
●2022年10月~
同組織内で個人間の時間外労働の差分が大きい(概ね10時間)場合は、
管理職に状況のヒアリングを実施し、原因の特定を行う。
必要に応じ原因を解消するための施策を検討し実行する。
●2023年03月~
2022年度実績の振り返りを行い、必要に応じ目標数値を変更する。
●2024年03月~
2023年度実績の振り返りを行い、必要に応じ目標数値を変更する。
以上